Skip to content

Voor het eerst komen vier generaties: X, Y, Z en Babyboom elkaar tegen op de werkvloer. Iedere generatie is in een andere tijd, in een andere wereld en uit ander materiaal geboren. Tot welke generatie je behoort bepaalt hoe je aankijkt tegen werk, welke wensen je hebt en hoe je verwacht dat samenwerken hoort. Als je de verschillen kent is het makkelijker ze te overbruggen.

Met meerdere generaties binnen een team is het lastig samenwerken

Werk jij met een team waar drie of vier generaties proberen samen te werken en gaat dat niet ‘van zelf’? Lijkt het alsof collega’s elkaars niet begrijpen? Hebben ze verschillende verwachtingen over werk en afspraken?

Van ROC tot KLM, van Sparta tot Campina Melkunie. Overal proberen verschillende generaties samen te weken en dat loopt lang niet altijd soepel. Mensen zijn zich niet bewust dat de tijdsgeest van collega’s maakt dat zij compleet andere beweegredenen hebben. Zodra je deze verschillen herkent, is het makkelijker ze te overbruggen.

Nieuw aanpak voor in de online omgeving!

Maak op een leuke manier kennis Corona proof met de verschillen en overeenkomsten van generatie Babyboom, X, Y, en Z. Leer ze herkennen en handel ernaar.

Marjolein Risseeuw is generatiestrateeg. Ze is beschikbaar voor lezingen en zij begeleidt teams over leiderschap vanuit het generatieperspectief.

Verbind generaties in jouw team met:

  • een generatiedialoog waarbij je inzicht krijgt in je eigen en andere generaties
  • een generatie café waar je boven tafel krijgt hoe jouw collega’s effectief leren
  • het generatiespel waarbij je op een luchtige manier kennismaakt met collega’s over dit thema
  • een workshop generaties op de werkvloer: om speels verbinding te maken tussen teamleden
  • een lezing over verbindend leiderschap

Ook jouw organisatie kan snel en direct inzicht krijgen in de verschillen en overeenkomsten tussen de generaties, zodat samenwerken een veel prettiger wordt.

Wil je een keer sparren over jouw afdeling of je projectteam?
Bel me op 06-51427989 en we maken op korte termijn een afspraak.

Sinds de Generatie-workshop worden er meer vragen gesteld in plaats van aannames gedaan

“Binnen het ziekenhuis werken we met verschillende generaties op de werkvloer. We merken dat er onbegrip is tussen de verschillende…

dr. Maartje Jacobs-Cleophas

De Generatie-workshop zorgt dat ik met mijn leiderschapsstijl beter aansluit op de behoeften van mijn teamleden, zodat we optimaal resultaat…

Susan van Dijk

“In de Week van Leren en Ontwikkelen stond bewustwording van de noodzaak om je te blijven ontwikkelen centraal. Door middel…

Review Generatieleren workshop voor Brandweer team

“Ik had vooraf geen twijfels over het doel, nut en noodzaak van Generatieleren. Het enige waar ik even goed over…

Review Generatieleren workshop bij Gemeente Amsterdam

“Eigenlijk hadden we vooraf aan de bijeenkomst helemaal geen twijfels. De informatie op je website sprak ons erg aan, en…

Dr. Bart Rottier opleidingsmanager Kindergeneeskunde UMC Groningen

De vraagstuk dat tijdens de workshop behandeld is: Een opleiding tot kinderarts is intensief. De kinderartsen in opleiding zijn relatief…

Robert Landsman (Rotary Lopikerwaard)

Vanavond mag ik mij in een voorwoord tot u richten. Ik bedacht mij, laat ik eens proberen het voor u…

Nicole Swinkels (Huijbregts Groep)

Van onze klanten: De reacties op jouw optreden waren heel positief! Iedereen vond dat je het op een heldere en…

Mariëtte Turkenburg

Mariëtte Turkenburg, Vennoot Loyens & Loeff over het Generation game met Partners en privé partners van Loyens & Loeff. “Op…

Chris Engelsman

“Een workshop over generatieverschillen van Marjolein Risseeuw is een uitstekende manier voor Rotaryclubs, en andere maatschappelijke organisaties, om het thema…

Marjan Skotnicki-Hoogland

“Als ik terugkijk op de twee sessies die wij gedaan hebben dan is dat een verrijking geweest voor de organisatie.…

Pieter De Waard

Bijeenkomst Voor het Voetbal: Samenwerken met voetballers uit de Generatie Einstein “Er waren meerdere kopstukken uit het betaald voetbal op jouw…

Menno Klaver

“De bedrijfstak voetbal komt als eerste in aanraking met de nieuwste generatie. Spelers van achttien of negentien jaar oud worden…

Generaties zijn groepen mensen die ongeveer in dezelfde periode zijn geboren. Zij hebben gemeenschappelijke overtuigingen, handelswijzen en waarden. Nieuwe generaties bleven vroeger onzichtbaar. Sinds de jaren zestig leven generaties in hun eigen (soms gescheiden) leefwerelden. Generaties worden gevormd door trends en gebeurtenissen in de tijdsgeest in de identiteitsvormende periode. Generatieverschillen zorgen voor andere (nieuwe) manieren van leren en samenwerken.

logo
+31 (0)6 51 42 79 89
info@marjoleinrisseeuw.nl
KVK 53608461
BTW NL001859990B35

Het Generatiespel

Een inspirerende manier om jezelf en andere generaties te leren kennen.

het-generatiespelthe-generation-game

Nu ook beschikbaar in een Engelse versie.

Back To Top