Op de werkvloer komt nog regelmatig een knipoog voorbij die refereert aan de Generatie-workshop. Een van de leukste onderdelen was het Generatie-kwartet. Vooral het nabespreken na het spelen bleek erg leerzaam.
“Voorafgaand aan de workshop was ik vooral nieuwsgierig. Nieuwsgierig naar het onderwerp zelf, maar ook naar de manier waarop de verschillende generaties gepresenteerd zouden worden. Ik hoopte de generaties om me heen beter te leren begrijpen en handvatten te krijgen om eventuele verschillen op de werkvloer te overbruggen vanuit meer begrip voor elkaar.
Die verwachting werd zeker waargemaakt. Marjolein is een heel prettige spreker: kalm, duidelijk en met een flinke dosis humor. Daardoor bleef de workshop luchtig, terwijl we ondertussen veel opstaken.
Een van de leukste onderdelen was het Generatie-kwartet. Vooral het nabespreken na het spelen bleek erg leerzaam. Daar mag gerust nog wat meer tijd voor worden gereserveerd, want juist in die gesprekken kwamen mooie inzichten naar boven.
De workshop was inspirerend en werd door de deelnemers heel goed ontvangen. Bovendien werkt hij nog steeds door. Op de werkvloer komt regelmatig een knipoog voorbij, zoals “dat is echt een typische reactie van jouw generatie” of “misschien kan iemand uit een andere generatie deze taak beter oppakken”. Het onderwerp leeft dus echt.
Ik zou een Generatie-workshop aanraden aan iedereen die het leuk vindt om een flashback naar vroeger te krijgen, aan wie andere generaties soms echt niet snapt en aan wie daar juist nieuwsgierig naar is. Zeker als er op jouw werkvloer verschillende generaties rondlopen, is dit een aanrader.”
Door de opbouw van de workshop werd een ongedwongen en onbeladen sfeer gecreëerd, waardoor het minder ‘eng’ was om door te stappen op het beantwoorden van de inhoudelijke vragen. Dit zou namelijk best een breekpunt kunnen zijn in de onderlinge sfeer tijdens het bespreken van de antwoorden. Tijdens het laatste gedeelte van de workshop, het debatteren over de gegeven antwoorden, bleek dat de juiste sfeer gecreëerd was. Dit bleek o.a. uit het feit dat iedereen de vrijheid en veiligheid voelde om te spreken en uiting te geven aan hun gevoel en mening. Het leverde dan ook een mooi debat op. De uiteindelijke conclusie was dat we eigenlijk al redelijk bewust van de generatieverschillen waren, maar deze niet als hinderlijk of lastig ervaarden. Ergo, juist het tegenovergestelde kwam naar voren. Namelijk dat de verbondenheid binnen ons team op een hoog niveau zat en dat het ons als team juist versterkte in ons optreden.
