Workshop Generatieleren

“Binnen het ziekenhuis werken we met verschillende generaties op de werkvloer. We merken dat er onbegrip is tussen de verschillende generaties. En de jonge mensen zijn onze toekomst. We hebben er belang bij om die goed op te leiden.

Wat wij anders doen door het volgen van de Generatieworkshop?
Nu wordt er meer interesse getoond in de student. In plaats van aannemen dat ze privé-dingen op de telefoon doen, vragen we nu wat ze aan het doen zijn.

We hebben meer inzicht in elkaars opvattingen en waar die vandaan komen. En gaan constructief met elkaar in gesprek over generaties.

Marjolein weet ze het over heeft, sluit aan bij haar doelgroep en kan goed omgaan met de vragen uit de groep. Ze maakt makkelijk contact met de groep en is laagdrempelig benaderbaar voor een vraag.
Haar programma heeft een leuke afwisseling met theorie en humor.”

De Generatie-workshop zorgt dat ik met mijn leiderschapsstijl beter aansluit op de behoeften van mijn teamleden, zodat we optimaal resultaat behalen op veel fronten

“Voor een cursus leidinggeven mochten we als cursisten zelf een dagdeel organiseren. Omdat iedereen van ons als leidinggevende te maken heeft met verschillen tussen generaties, leek het ons erg interessant om hier meer inzicht in te krijgen. 

Het was een ontzettend leuke en herkenbare ochtend. We hebben veel inzichten gekregen, niet alleen in de verschillen tussen de generaties, maar ook in hoe we elkaar kunnen aanvullen met onze sterke kanten.  

Marjolein deed het heel leuk. Ze gaf ons waardevolle inzichten en deed dat met een goede dosis humor. We gingen ook lekker zelf aan de slag met het Generatiespel  en met elkaar in gesprek in het Generatie leercafé. 

Ik ben me er vooral meer van bewust dat iedereen werkt op zijn eigen manier. In mijn eigen team, met veel generatie Z, laat ik ze wat meer los in hun dagindeling en monitor ik vooral op resultaat. Zolang het werk goed gebeurt, is het prima dat ze kunnen werken op de manier waarop ze willen (binnen afgesproken kaders) en daarmee gemotiveerd blijven. 

Een workshop van Marjolein zou nuttig zijn voor iedereen die werkt met meerdere generaties – zowel teams als leidinggevenden.  

We hebben vooral ook veel met elkaar gelachen die ochtend!”